為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹8月13日召開的市屬國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議精神，8月15日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長李平同志主持召開黨委擴(kuò)大會，重點傳達(dá)李德璋副市長和胡明君主任的講話精神。同時，集團(tuán)公司辦公室印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市屬國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議精神的通知》，要求各基層黨組織充分利用多種形式，學(xué)習(xí)貫徹落實二位領(lǐng)導(dǎo)的講話要點。經(jīng)集團(tuán)黨委會研究，集團(tuán)公司將從以下五個方面貫徹落實此次會議精神。
    第一，突出主業(yè)發(fā)展，做大做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司將認(rèn)真落實公司黨委制定的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及市委十三屆五次全會精神強(qiáng)化主業(yè)發(fā)展的實施意見》，突出主營業(yè)務(wù)發(fā)展，積極參與城市備用水源水廠建設(shè)、新城灣和馬王廟水廠的取水頭轉(zhuǎn)遷工作、宜城天河公司水廠二期工程擴(kuò)建及增資擴(kuò)股改革。立足城市供水主業(yè)，提高主業(yè)的核心競爭力，將公司打造成區(qū)域性水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)公司。
    第二，加強(qiáng)企業(yè)治理能力建設(shè)，全面推進(jìn)依法治企。一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。依據(jù)新修訂的《公司章程》，進(jìn)一步修訂完善《董事會議事規(guī)則》、《董事會決策程序》和“三重一大”事項決策制度，促進(jìn)董事會運(yùn)作規(guī)范；二是進(jìn)一步明確董事會、黨委會、總經(jīng)理辦公會的決策邊界，依法科學(xué)決策；三是進(jìn)一步抓好法治建設(shè)工作，嚴(yán)格貫徹落實中央、省、市和市國資委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到依法治企、依法經(jīng)營、依法管理共同推進(jìn)。
    第三，加快推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交中供水設(shè)施的改造和移交工作。一是積極主動同各級政府,有關(guān)部門和企業(yè)單位取得聯(lián)系,共同協(xié)商,以免引起有關(guān)部門的強(qiáng)制停工,造成工期損失；二是選拔業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的施工管理人員和經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的技術(shù)工人；三是精心編制施工組織設(shè)計，科學(xué)組織施工，實行動態(tài)管理，及時調(diào)整各分項工程的進(jìn)度計劃和機(jī)械、勞動力配置，提前為下道工序做好人力、材料和機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)備，保證連續(xù)施工；四是實行工期目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格計劃檢查與獎懲制度，并加強(qiáng)施工指揮調(diào)度與全面協(xié)調(diào)工作；五是積極推廣運(yùn)用新技術(shù)新工藝新材料新設(shè)備，提高施工技術(shù)水平和施工效率，不斷加快施工進(jìn)度。
    第四，深化“三項制度”改革，實施人才興企戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步完善人才的引進(jìn)和培養(yǎng)及激勵機(jī)制，確保引進(jìn)的人才能留的住，為公司發(fā)展儲備后續(xù)力量；二是將進(jìn)一步健全完善全員績效考核分配體系，使公司的薪酬分配切實的與公司經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，與市國資委考核的責(zé)任目標(biāo)完成情況掛鉤，與崗位責(zé)任和工作成績掛鉤，并由此調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    第五，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，保證企業(yè)改革正確方向。一是加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策、民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的檢查；二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)保障機(jī)制，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履職盡責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是深入學(xué)習(xí)十九大新修改的黨章，教育引導(dǎo)黨員干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實管理黨員干部；四是強(qiáng)化基層組織規(guī)范化建設(shè)，以提升組織力為重點，突出政治功能，立足把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)帶基層治理、團(tuán)結(jié)動員職工、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。