集團公司黨委、紀委按照上級開展“十進十建”活動的要求，多措并舉，狠抓落實，通過深化黨規(guī)黨紀和《監(jiān)察法》的宣傳教育，加強企業(yè)廉政風(fēng)險防范和制度建設(shè)，為企業(yè)營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
    1、認真部署，精心組織安排。公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，認真研究部署，擬定下發(fā)了《關(guān)于落實全市紀檢監(jiān)察宣傳教育“十進十建”活動推進方案的通知》，對在公司如何開展“十進十建”活動進行了安排，將活動與黨風(fēng)廉政教育宣傳月、常態(tài)化警示教育、“三會一課”及支部主題黨日、深入學(xué)習(xí)監(jiān)察法和紀律處分條例等緊密結(jié)合，并將活動開展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。
    2、強化教育，筑牢廉政之基。一是集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動。分別購買《監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》各300余冊發(fā)放到黨員干部和管理人員手中，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、第十九個黨風(fēng)廉政教育月、“三會一課”及支部主題黨日等途徑，采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)、討論交流等多種形式深入學(xué)習(xí)。2018年1-9月，黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)14次，專題研討2次，邀請市委黨校教師為干部職工授課2次。黨委會每次議事學(xué)習(xí)都將廉政教育工作列為重點內(nèi)容。二是認真開展警示教育。組織黨員干部職工觀看了《不忘初心 警鐘長鳴》《說案明紀》等警示教育片，使公司干部職工知敬畏、存戒俱、守底線，提高廉潔從業(yè)、遵紀守法的自覺性。還通過開展廉政談話，組織黨員干部和管理人員102人到襄陽監(jiān)獄廉政教育基地，實地進行感觸，接受警示教育等方式，切實筑牢思想防線。三是以考促學(xué)，以學(xué)促廉。要求黨員干部積極參與“湖北省‘宣教月’黨紀黨規(guī)知識測試”答題活動、每月的支部主題黨日“黨章黨規(guī)黨紀”知識集中測試，督促黨員干部職工認真學(xué)習(xí)，在寓教于樂中知紀明紀、敬紀畏紀、守紀護紀，營造“以考促學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。四是常態(tài)化提醒。充分利用企業(yè)簡報、微信群、QQ群等媒介多種渠道多方位宣傳，在重大節(jié)假日前重申廉潔過節(jié)規(guī)定，讓廉潔理念和要求時時提醒、處處警醒，推動黨紀國法人人知曉、個個明白，促進公司廣大黨員干部職工把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行。
    3.深化拓展，提升活動實效。一是加強廉政文化建設(shè)，通過在對外服務(wù)窗口、辦公樓走廊安裝廉政警句牌、辦專題櫥窗、制作宣傳橫幅、電子屏播放等形式，營造了良好的廉政文化氛圍。同時為增強學(xué)習(xí)成效，每季度還將中央、省、市相關(guān)文件精神、典型案例、學(xué)習(xí)評論、黨紀黨規(guī)常識、廉政教育小故事、警言警句等資料編輯成學(xué)習(xí)手冊，做到人手一冊，現(xiàn)已印發(fā)16冊；二是加強制度建設(shè)，從工作督導(dǎo)、行為規(guī)范、監(jiān)督防范、追責(zé)問責(zé)等方面建立完善了一系列的工作制度，建立了用制度管事、靠制度管人的工作機制，逐步形成了科學(xué)合理、制約有力、便于操作的制度體系。立足抓早抓小，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，通過梳理工作流程，排查風(fēng)險點，制定防范措施，加強監(jiān)督管理，防止苗頭性問題演化為違紀違法行為，對排查出的腐敗風(fēng)險點制定防范措施，修訂完善風(fēng)險防控制度。三是認真履行監(jiān)督責(zé)任。2018年1-9月，集團各公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)共開展工作作風(fēng)、執(zhí)行規(guī)定等監(jiān)督檢查33次，全程介入了公司供水事業(yè)發(fā)展部部長和宜城天河公司副總經(jīng)理人選的考察及人才招聘工作，參與工程、物資采購、房屋租賃等招投標52次，在春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前發(fā)送廉政提醒短信近千條。
    下一步，集團公司黨委、紀委將切實提高思想認識，提升政治站位，認真履行好管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任，深化“十進十建”要求，切實提升公司黨員干部的紀律意識和法紀意識，繼續(xù)以職工喜聞樂見的方式，把廉政教育融入到職工群眾的日常生活，覆蓋到公司的各個角落，推進“十進十建”活動取得新的成效。