集團公司黨委、紀委按照上級開展“十進十建”活動的要求，認真部署安排，多措并舉，狠抓落實，通過深化黨紀法規(guī)宣傳教育，加強企業(yè)廉政風險防范和制度建設，為企業(yè)營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。
    一、認真部署,精心組織安排
    公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，認真研究部署，擬定下發(fā)了《關于推進“十進十建”活動落實的通知》，對在公司如何開展“十進十建”活動進行了安排，將活動與黨風廉政教育宣傳月、常態(tài)化警示教育、“三會一課”及支部主題黨日、深入學習《監(jiān)察法》和《紀律處分條例》等緊密結(jié)合，并將活動開展情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內(nèi)容。
    二、認真開展進黨組織工作議程和中心組學習安排、建相關制度的活動
    1、有內(nèi)容。把習近平全面從嚴治黨思想、黨風廉政建設相關理論、黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法作為各基層黨組織學習的重要內(nèi)容，列入學習計劃，認真開展學習討論。1-11月，公司黨委中心組開展集中學習12次，專題研討5次，邀請市委黨校教師為干部職工授課2次。
    2、有專題。公司黨委會每次議事學習都將廉政教育工作列為重點內(nèi)容，還采取召開專題會議研究部署和月度會議安排布置黨風廉政建設工作相結(jié)合的辦法，將正風反腐作為日常工作抓緊抓好。
    3、有制度。公司各基層黨組織結(jié)合“兩學一做”學習教育，通過黨風廉政教育月、“三會一課”及支部主題黨日等途徑，采取集中學習、專題研討、專家輔導、討論交流等多種形式，做到將習近平全面從嚴治黨思想、黨風廉政建設相關理論、黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法的學習貫徹常態(tài)化、制度化。同時把正風反腐與本單位生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置，實現(xiàn)了同研究、同部署、同落實。
    三、認真開展進企業(yè)管理和職工日常教育內(nèi)容、建相關制度的活動
    1、廉潔宣傳具體化。一是通過在公共區(qū)域和對外服務窗口安裝廉政警句牌、辦專題櫥窗、制作宣傳橫幅、電子屏播放等形式，營造了良好的廉政文化氛圍。同時為增強學習成效，每季度還將中央、省、市相關文件精神、典型案例、學習評論、黨紀黨規(guī)常識、廉政教育小故事、警言警句等資料編輯成學習手冊，做到人手一冊，現(xiàn)已印發(fā)16冊；二是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入企業(yè)黨建工作和文化建設之中，深入開展依法經(jīng)管和廉潔誠信教育，建設反貪拒腐、誠信守法的企業(yè)文化。

    2、教育引導常態(tài)化。將黨章黨紀法規(guī)宣傳教育作為學習十九大精神、“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，納入中心組學習計劃和各支部日常學習計劃。充分利用企業(yè)簡報、微信群、QQ群等媒介多種渠道多方位宣傳，把紀律教育工作做在平時，在重大節(jié)假日前重申廉潔過節(jié)規(guī)定，在支部主題黨日上唱廉政歌曲、進行典型案例通報和廉政知識測試，讓廉潔理念和要求時時提醒、處處警醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時開展教育，推動黨紀國法人人知曉、個個明白，促進公司廣大黨員干部職工把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行。1-11月，集團各公司紀檢監(jiān)察機構共開展工作作風、執(zhí)行規(guī)定等監(jiān)督檢查36次，全程介入了公司供水事業(yè)發(fā)展部部長和宜城天河公司副總經(jīng)理人選的考察及人才招聘工作，參與工程、物資采購、房屋租賃等招投標57次，在春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日前發(fā)送廉政提醒短信近千條。
    3、警示教育經(jīng)?；Ｒ皇钦J真開展“一案一教育”，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用。二是經(jīng)常組織黨員干部職工觀看了《不忘初心 警鐘長鳴》《說案明紀》等警示教育片，使公司干部職工知敬畏、存戒俱、守底線，提高廉潔從業(yè)、遵紀守法的自覺性。還通過開展廉政談話，組織黨員干部和管理人員102人到襄陽監(jiān)獄廉政教育基地，實地進行感觸，接受警示教育等方式，切實筑牢思想防線。

    4、健全規(guī)章制度化。針對公司經(jīng)營特點，立足抓早抓小，緊盯黨風廉政建設重點領域、重點環(huán)節(jié)，通過梳理工作流程，排查風險點，制定防范措施，加強監(jiān)督管理，防止苗頭性問題演化為違紀違法行為，對排查出的腐敗風險點制定防范措施，修訂完善了風險防控制度。此外，還從工作督導、行為規(guī)范、監(jiān)督防范、追責問責等方面健全完善了一系列的工作制度。建立了用制度管事、靠制度管人的工作機制，逐步形成了科學合理、制約有力、便于操作的制度體系。修訂了《公司黨群工作制度》匯編、編印了《黨紀法規(guī)制度選編》。