2024年，在集團(tuán)公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，襄陽水務(wù)集團(tuán)宜城天河供水有限公司工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，“多維度”拓展工會服務(wù)面，有效擴(kuò)大工會組織覆蓋面，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅(jiān)持正確政治方向

公司工會認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國工會十八大精神等內(nèi)容，堅(jiān)持把思想政治工作擺在突出位置，把團(tuán)結(jié)凝聚職工、教育引領(lǐng)職工作為重要任務(wù)，廣泛參與“中國夢·勞動美”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等群眾性主題活動，組織工會會員圍繞“理論學(xué)習(xí)成果、崗位建功實(shí)踐”等內(nèi)容開展交流，激勵職工立足崗位建功立業(yè)。同時，充分運(yùn)用公司官網(wǎng)、微信公眾號等載體平臺，宣傳“愛國主義教育”“學(xué)習(xí)二十大”等內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗思想基礎(chǔ)。

圍繞中心大局，引導(dǎo)職工建言獻(xiàn)策

公司工會密切關(guān)注職工思想動向，了解職工訴求想法，以職工大會、職代會等形式推動職工參與民主管理和重大決策，充分保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。圍繞中心工作，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，做好新聞宣傳的組織策劃，講好工會故事、職工故事，傳播職工聲音，不斷提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力和水平。同時積極探索工會工作的新方法，力爭開展一些引領(lǐng)風(fēng)尚、高層次、有品位、有特色的活動，推動工會工作增能力提水平上臺階。

竭誠服務(wù)職工，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢

公司工會堅(jiān)持把服務(wù)職工群眾作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)筑職工健康關(guān)心關(guān)愛體系。按照全總有關(guān)規(guī)定，在重要法定節(jié)假日為職工發(fā)放節(jié)日慰問品，在職工生日發(fā)放生日蛋糕，常態(tài)化開展做好夏送清涼等工會品牌工作，組織會員體檢，為會員購買職工醫(yī)療互助和女職工安康險，構(gòu)筑醫(yī)療保障。同時，為豐富員工文化生活，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，公司工會組織職工開展運(yùn)動會、春游、健步走、觀看正能量愛國電影等活動，讓職工快樂工作，健康生活。

下一步，公司工會將持續(xù)在市總工會、集團(tuán)公司黨委及工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，當(dāng)好黨建的“鋪路石”、職工的“引路人”，發(fā)揮工會橋梁紐帶和“娘家人”的作用。