在“五四”青年節(jié)即將到來之際，為廣泛凝聚青年員工奮進(jìn)新時代、走好新征程的思想共識和青春力量，4月29日，襄陽水務(wù)集團(tuán)有限公司團(tuán)委以“五四精神傳薪火，激揚青春獻(xiàn)祖國”為主題，組織召開“五四”青年員工座談會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，團(tuán)委書記主持會議，集團(tuán)公司及所屬各單位組織人事、人力資源及團(tuán)委相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及各單位青年員工代表參加會議。

 

會上，各位青年員工代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷和所思、所悟、所感，從不同角度、不同層次圍繞傳承“五四”精神、成長成才、自身建設(shè)、崗位職責(zé)等內(nèi)容交流心得，提出困惑，分享經(jīng)驗。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聆聽，就人才培養(yǎng)、能力提升等大家關(guān)心的問題耐心解答和回復(fù)。

黨委副書記劉軍向青年員工表示了節(jié)日祝福，并表示，集團(tuán)公司黨委一直以來高度重視培養(yǎng)年輕人才、培育年輕干部。在五四青年節(jié)前夕開展青年員工座談會，旨在引導(dǎo)青年員工弘揚五四精神、厚植愛國情懷、不忘民族歷史，切實將自己的理想信念和公司的發(fā)展方向緊密聯(lián)系起來，踐行“讓我們的城市每一個人都能用上放心的自來水”的企業(yè)使命，實現(xiàn)人生價值。

黨委書記、董事長唐建兵在總結(jié)講話時強調(diào)，青年員工是公司的未來和希望，公司黨委高度重視培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀青年人才，先后建立完善優(yōu)秀青年人才庫、后備干部庫，組織各類人才專項培訓(xùn)，積極營造良好環(huán)境，厚植人才沃土，開拓青年員工成才進(jìn)步渠道，為大家提供更廣闊的發(fā)展平臺和更完善的成長機制。希望青年員工明確目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)、提升自我，將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，為推動供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。